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有关产假工资

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咨询编号:56324什么是编号?

有关产假工资

本人于2010年3月22日就职于某早教中心,5月1日签为期一年的合同,于2011年4月30日到期。12月23日园里出现第三例手足口病病例,投资者及管理人员考虑到我已经怀孕近6个月,怕被传染到,建议我暂停工作,我也就同意了。

而在12月31日的全园会议上,某管理人员向园里所在人员告知了园里的情况以及我个人目前的状况,我在未被提前告知的情况下,被正式通知停止工作。她还说会付清2011年1月至4月的基本工资以及2010年12月份的部分工资。

请问对方这样做合理吗?

请问对方应付的基本工资是合同上写的吗?

请问对方还应付合同上约定的3个月产假的工资吗?

产假工资是怎么计算的呢?

补充说明:
产假期间生育结贴的标准是如何计算的呢?生育保险又是如何?合同上连社会保险都没有。
本人所在地是晋江,有的说是产假期间应付全部工资,难道不是吗?
那么过节费就没得领取了哦?
她说等生完孩子,想去上班再去,她们如此也是算解除合同吧?

本人若是与雇佣方协商不一致,若要得到应有的经济赔偿金等,是否要提供合同、身份证、工资表(她发工资让我签字,那张纸,她留底,恐怕没法取得到)直接到劳动局就可以呢?还是要提供什么资料呢?
或是有其他途径,能尽快得到解决。
咨询者:fa159631福建
[咨询时间:2011-01-13
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2011-01-13 15:33
魏国鹏
1。公司无权再你怀孕期间解除合同,否则应该支付你经济赔偿金,是2个月的工资。 2。公司在2011年1月至4月,应该按照你产假期间生育结贴的标准支付你的工资。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

1
张龙飞律师
[地区:广东-广州市
手机:13763395580
积分:32313
]
回答时间:2011-01-13 14:41
张龙飞
不合法,女职工在孕期是不能被解除劳动合同。至于其他的问题希望你能提供更详细的资料,比如所在地。因为各地对这块的规定有所不同,国务院的规定是孕期享有基本工资,享有生育保险。

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