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工伤期间触犯法律企业有权和我解除合同吗

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咨询编号:54522什么是编号?

工伤期间触犯法律企业有权和我解除合同吗

我是1路公交车的售票员,05年9月7日出工伤,原因是由于司机的全责造成我七级工伤,这期间该司机从未露面解决问题,当时公交公司这边没有人报122,而是把现场封闭了,后来还是我们同车售票打120把我送到医院,司机何建良始终没有露面,我家人多次找公交公司要求解决此事他们以各种理由拖延时间,后来因为我帮邻居办事受骗触犯了法律,公交公司就已此为由和我解除了无固定期合同还收回了我的工伤证,该我一次性工伤赔偿就不管了请问律师,我工伤还没有赔偿,他们这样做合法吗,急切需要各位律师们的援助替我讨回公道谢谢各位律师。

补充说明:
急切需要律师帮我出谋划策,我要讨回公道,在此期间我没有得到任何赔偿,我的住房公积金现已封存我该怎么办
咨询者:fa157476北京
[咨询时间:2011-01-08
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
陈胜法律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685112638
积分:55548
]
回答时间:2011-01-08 08:59
陈胜法
你的工伤待遇应该享受,但不知道你触犯法律情形严重否?被追究刑事责任没有?
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2011-01-08 16:24
牛国荣
因工负伤的工人有享受社会保险的权利,故企业解除劳动关系时应给予一次性补偿
牛国荣律师于 2011-01-08 17:00 对回答进行了修改!

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