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劳动合同纠纷

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咨询编号:52340什么是编号?

劳动合同纠纷

我是1991年7月份参加工作,在中国人寿保险股份有限公司连续工作没有间断近20年。

一直到2008年3月份,我单位说为了规范用工需要签订劳动合同,但是像我这样在单位工作进20年的,不但没给签订劳动合同,反而让我签劳务派遣合同,只让签字没给我合同副本。

我从2010年7月16日开始从市公司到省公司再到北京总公司反映,都没有明确答复。

直到最近2010年12月28日以市公司人力资源部的文件形式下达通知我下岗交接手续。

请问我还能要求单位与我签订无固定期限的劳动合同吗?

请问如果签不了劳动合同,我最高能得到多少赔偿?

咨询者:fa154975河北
[咨询时间:2011-01-01
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
陈胜法律师
[地区:江苏-徐州市
手机:13685112638
积分:55548
]
回答时间:2011-01-02 08:58
陈胜法
可以的,一年补偿一个月工资

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