休产假是女职工享有的权利，和缴纳养老保险的时间无关，从入职的第一天起，女职工就依法享有休产假获得工资的权利，法律依据是《劳动法》第七十三条规定： 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
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（一）退休；
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