工作期间受伤的构成工伤,工伤是不划分责任的,也不存在违章作业的问题。单位应当向劳动部门申报工伤,要承担医疗费用,进行工伤等级评定后,应当按工伤进行赔偿。单位不申报工伤的,你们自己可以申报。
我的弟弟26岁,单身。我的弟弟26岁,单身2006年8月通过巴东劳动局进入江汉油田jh-xj128队工作,有签订劳务合同。
2010年10月26日24时在修井作业中右手严重受伤,致食、中、环、小指离断毁损,于27日6点入汉口优扶医院救治,经治疗右食、环指已接上,其功能已受损,活动受限,中指完全切除,小指经救治保留了一个关节。
现在仍在医院治疗中。现在仍在医院治疗中治疗费江汉油田是承担了。现在仍在医院治疗中治疗费江汉油田是承担了出事了单位领导退责任说是“违章操作”,他以后的工作问题他们领导没给我们明确的态度,说他是劳务派遣工,不属于江汉油田正式职工,现在手残了再就业难,很担心他以后的工作是否能保留?医生说下周就可以出院了,我们向油田领导提出给他装假肢,他们领导不同意让我们找巴东劳动局。
出现‘踢皮球’。出现‘踢皮球’这样的情况我现在是找当地仲裁部门还是直接去法院起诉?