你好：
按照《劳动合同法》的规定，单位未及时向劳动者支付工资的，劳动者可随时解除劳动合同。
在这种情况下，单位应当向劳动者支付经济补偿金。
如果老总不签字，你可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
郭叔平
13832080774
按照《劳动合同法》的规定，单位未及时向劳动者支付工资的，劳动者可随时解除劳动合同。
在这种情况下，单位应当向劳动者支付经济补偿金。
如果老总不签字，你可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
郭叔平
13832080774
解除劳动合同
我是宜宾纸业股份有限公司的员工,由于公司每月都要拖几天工人工资,我如果根据劳动合同法解除劳动合同是可以领到补偿金的,可公司总裁王晓华答复我:迟几天不算拖欠工资,这是正常核算,你要解除合同就辞职,公司不付补偿金合法吗?或者他不签字咋办?
回答
- 共2条
回答时间：2009-03-13 18:24
