您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 其他 > 

产假期间工资事宜!

已解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:48487什么是编号?

产假期间工资事宜!

1.休产假期间,公司是否要给予休产假期间的正常工资,是否有相关法律,并且这工资是休完产假后给,还是当月按照公司发工资的时间给,如果不给予该怎样处理。

2.咨询过公司的人事说请产假期间的工资是产假后,社保局给予支付的,是这么回事吗?

咨询者:fa150899江苏
[咨询时间:2010-12-22
悬赏分:
解答数:2]

最佳答案

王飞律师
[地区:江苏-南京市
手机:15851817781
积分:278
]
回答时间:2010-12-22 10:55
王飞
如果你享有生育津贴,则从社保局处领取,单位不再支付工资。请让单位人事部门协助你办理相关手续。

回答

1
田国军律师
[地区:重庆-涪陵区
手机:13340376558
积分:7299
]
回答时间:2010-12-22 10:34
田国军
你好,根据劳动法规定,1、公司应当为女职工购买生育保险、养老保险等,未购买的,职工休产假期间,公司应当给予休产假期间的正常工资,对工资是休完产假后给,还是当月按照公司发工资的时间给,不影响。
2、是这么回事。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号