公司应严格按约定的日期发放工资，如遇节假日应提前不能拖后，针对公司拖延工资的情况你可以向当地的劳动监察部门投诉。
工资发放
请问公司每月工资最多能推迟几天发放？我刚进公司的时候人事部说是每月的10号，可现在推迟了10多天了，请问这个是正常的吗？我是否可以去劳动部门投诉？
回答
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回答时间：2010-12-20 19:57
回答时间：2010-12-20 20:03
你要考虑后果，我觉得不是你一个人的事情，可以缓缓
回答时间：2010-12-21 02:10
如果不是经常性的、长期性的拖欠还是等等吧。
回答时间：2010-12-21 08:06
只要不是正常推迟发放工资，就可以要求支付工资和赔偿损失——50-100%。