员工不按程序做事，然
员工不按程序做事，然后说不做了就不做了，做事之前我们口头协议不做之前需要提前一年沟通，需压一个月的工资，现在我们给他结工资，剩一部分写了欠条，现在他又说工资结清再走，现在上班更加不做事，有什么办法帮助我们用人单位这边。
[此咨询来自于“手机法邦网”]
最佳答案
回答时间：2018-07-26 13:51
结算后办理交接手续。
专注于债务纠纷、劳动纠纷、工伤赔偿、婚姻家庭、交通事故以及经济合同纠纷、刑事案件。