在公司上班三年半,每天按公司管理制度准时上下班打卡考勤。
公司固定每月给我发放工资3900元。公司固定每月给我发放工资3900元但是公司不帮我买社保,也不签订书面劳动合同。
经常无故克扣工资。经常无故克扣工资我可以随时离职(不提前打招呼)并申请经济补偿金吗? 是可以随时辞工吗? 我可以向劳动监察举报并另申请劳动仲裁吗? 向劳动监察举报和申请劳动仲裁这两者可以同时进行吗?? 谢谢您!