尊敬的律师您好,我在单位工作15年了,但是一直未给缴社保,和单位协商未果。
现欲申请劳动仲裁,补缴我的社保,补发加班的工资。
但是医疗保险这块我不清楚需要补缴吗?我具体干的是送矿泉水的计件工作,每天工作12个小时以上,多上的时间能计算为加班吗?(单位允许每周休息一天,众多的时候都没休息,因为休息了就没待遇了),申请劳动仲裁时可以申请那些经济补偿,非常感谢。
还有属于室外工作,是否可以申请补偿室外高温津贴?谢谢。