派遣工合同问题
我是通过中介进入公司，与中介签署了一份2年的合同，不过工资一直是公司通过银行发放，现在合同到期4个月未续签！
当时进公司时公司口头表示，工作满2年给上5险一金，可是现在拒绝与我签署劳务合同，让我继续与中介签署劳务合同！
请问如果我因拒绝与中介签合同，要求与公司签署合同而被辞退或者公司不再给我发工资 我要起诉可以得到哪些法律保护，得到什么补偿？
我与中介签合同，用人单外发工资，我可以直接告公司吗？
最佳答案
回答时间：2017-02-08 15:03
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自劳动者用工之日起一个月内要与劳动者签订劳动合同，否则需要支付双倍的劳动报酬。首先，您可以根据此条规定，向单位要求支付自用工之日起一个月后到至今的公司的双倍报酬。另外，该公司以您不与中介公司签订劳动合同为由而辞退您，属于违法解除劳动合同，可以要求以双倍报酬为准支付赔偿金。
根据您的描述，是可以告公司的。
广东长昊律师事务所，咨询热线：15915344883
回答
- 共4条
回答时间：2017-02-08 15:58
申请劳动仲裁
回答时间：2017-02-08 16:15
您好，您需要准备与公司之间存在劳动关系的相关证据，然后申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同二倍工资、违法解除劳动关系赔偿金等请求。
回答时间：2017-02-08 21:47
您好，公司不缴纳社保违法，您可提请劳动仲裁；公司继续用您的话，应直接与您签订劳动合同。
回答时间：2017-02-14 11:49
需要看法律关系和诉求，