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产假工资问题

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咨询编号:458657什么是编号?

产假工资问题

我现在怀孕37周了,要请产假,公司制度规定产假3个月,发给社保工资。

我合同上签订工资是5000元。我合同上签订工资是5000元这个所谓的社保工资应该怎么界定?我应该按什么标准来跟公司谈。

咨询者:fa214760...陕西
[咨询时间:2016-01-22
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回答

1
罗艺允律师
[地区:新疆-乌鲁木齐
手机:13179841075
积分:20556
]
回答时间:2016-01-22 10:47
罗艺允
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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