您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 海南法律咨询 > 劳动纠纷 > 

工龄怎么算

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:456680什么是编号?

工龄怎么算

我是想问下工龄怎么计算?因为我们单位最近需要报工龄算工休假期。

因单位只算个人交纳社保年限为工龄。因单位只算个人交纳社保年限为工龄由于我以前好几年的社保因个人原因退了。

目前交纳社保不足10年。目前交纳社保不足10年因此单位按照这样算工龄,本人很吃亏。

所以想咨询下单位这样给我算工龄对不对,应该怎样计算?

咨询者:fa214759...海南
[咨询时间:2015-12-09
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
曲延兴律师
[地区:山东-烟台市
手机:18663820617
积分:21191
]
回答时间:2015-12-09 15:16
曲延兴
公司这样算也不能说不对,如果你认为不对,应提供证明你没交社保期间仍在工作的证据。
朱骏律师
[地区:浙江-杭州市
手机:15382370365
积分:8236
]
回答时间:2015-12-09 15:23
朱骏
本律师认为工龄这个词现在已经不再使用了,替代其的规范用词为:缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。国家规定从1996年元月一日起建立养老保险个人帐户。在96年之前的工作时间都视同为缴费年限,因为那时候个人账户还没有建立,在1996年之后个人账户建立了,那么就需要缴纳个人养老金,这属于实际缴费年限。缴纳了多少年,就有多少实际缴费年限。这个就是工龄养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算。可以依据当地政策进行补费。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号