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老板应发不应该发十一7天的工资?

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咨询编号:455755什么是编号?

老板应发不应该发十一7天的工资?

我9月1日入职,10月14日由于在工作中的问题和老板产生一些问题,辞职了。

我们是十一7天正常休息,所以一直上到14号,工资应该算多少钱?

底薪2500,周一到周五每天09:30-18:30中间休息7小时,周六或周日选一天从13:00-18:00,合计一周是40个小时。

9月15日我请了一天假,老板当时发工资的时候没有扣,但是现在又要扣这个钱,我说可以,那实际我可以拿到多少钱,麻烦帮我算下,谢谢!!

咨询者:fa214759...湖北
[咨询时间:2015-11-19
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
李广阳律师
[地区:吉林-松原市
手机:13009051921
积分:3337
]
回答时间:2015-11-23 13:43
李广阳
您好:
你的作息时间符合国家法律规定, 没有超时和加班问题。
你的月工资是2500元,日工资是114.94元,9月份工资为2385.06元。
10月份你上班日期为8日到14日,共计7天,应发工资为804.58元。
再见。

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