1、公安部门有办案流程;2、和公司无关;3、刑事案子,由警方侦破的。你自己有哪些证据,都可以提交给警方。又不是高层强奸你,又什么好包庇的呢???
8月17日刚签完离职合同,8月18日在公司宿舍,打包行李时,被一个男同事强奸未遂。
受害人已去公安局咨询过,证据确凿,但是怕事情泄露会严重影响名誉,暂未报案。
请问:
1、此案能否在,绝对保密的情况下(完全不透露受害人信息以及案件详细信息),调查、取证和逮捕?(当地公安局称,不可能完全保密,抓人取证时,公司一定会知道,因为抓人必须出示文件,文件名称即为详细的案件名,如:xxx被xxx强奸未遂案等)
2、受害人8月17已签好离职合同,事发是在8月18日,在公司宿舍,对方是在上班时间偷偷走出办公区域进入受害人宿舍的。
那么,涉事公司,是否应当付法律责任?赔偿方式如何?