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补偿工资年限?

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咨询编号:450299什么是编号?

补偿工资年限?

我是2006年6月19日入职的,20150年8月离职的,请问公司需要补偿我几个月工资。

咨询者:黑龙江
[咨询时间:2015-08-04
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
田小平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:18014005303
积分:4070
]
回答时间:2015-08-05 16:08
田小平
你好,你可以拿到九个半月工资补偿。
相关法条:
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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