可以向上级管理人员反映协商解决，协商不成的向当地劳动监察部门投诉。
班组自己制定的休假条例具备法律效应吗？
请问班组自己制定的休假条例不公正合理且没有单位盖章也没有领导签字，但班长却要强制执行，因此损害员工个人利益，这算违法吗？
回答
- 共1条
回答时间：2015-07-14 10:57
请问班组自己制定的休假条例不公正合理且没有单位盖章也没有领导签字，但班长却要强制执行，因此损害员工个人利益，这算违法吗？