认定工伤的时效已过过了，一般是不会受理的，建议协商解决或走信访的形式。
工伤处理咨询
我属于国有企业，10年前出工伤。我属于国有企业，10年前出工伤当时厂里承诺我说按工伤处理。
并且上报。并且上报现在我才发现当时厂子里并没有给我报工伤。
（没有上报，没有工伤证）不承认工伤。（没有上报，没有工伤证）不承认工伤我现在的证据有：发生事故时的证明人、厂内对事故过程的材料及医院的病例。
请问我应该怎么办。
回答
- 共1条
回答时间：2015-07-06 13:10
我属于国有企业，10年前出工伤。我属于国有企业，10年前出工伤当时厂里承诺我说按工伤处理。
并且上报。并且上报现在我才发现当时厂子里并没有给我报工伤。
（没有上报，没有工伤证）不承认工伤。（没有上报，没有工伤证）不承认工伤我现在的证据有：发生事故时的证明人、厂内对事故过程的材料及医院的病例。
请问我应该怎么办。