事实劳动关系，工作期间出现伤情是工伤，可以进行鉴定，这是你的权利。
工伤 伤残认定
我已经工作1年，是县人事局公开考试招聘的交通协管员，还没有签劳务合同（但已经发生实际劳务关系）执行工作时受伤（四个月前）公安局只给报医药费，并通知我不能上班就解除劳务关系，不再发工资；但是我还要再进行二次手术，不知道没有签订劳务合同我这算不算是工伤，能不嫩进行工伤伤残认定。
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我已经工作1年，是县人事局公开考试招聘的交通协管员，还没有签劳务合同（但已经发生实际劳务关系）执行工作时受伤（四个月前）公安局只给报医药费，并通知我不能上班就解除劳务关系，不再发工资；但是我还要再进行二次手术，不知道没有签订劳务合同我这算不算是工伤，能不嫩进行工伤伤残认定。
