如果解除劳动关系，有权获得经济补偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
劳动纠纷
以前在单位出过七级工伤，现在企业被收购，面临下岗危险，请问如何维权，谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2015-05-22 13:17
回答时间：2015-05-22 19:26
有权获得经济补偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
回答时间：2015-05-25 17:25
起诉用人单位，从仲裁开始到诉讼，要求给予经济补偿。
刑事辩护，我们用心，你们安心。
回答时间：2015-05-30 18:48
你可以与单位解除劳动关系，有单位支付医疗补助金和就业补助金，七级伤残的上述补助大约在15万左右，另外可以要求单位支付解除劳动关系经济补偿金等。