请输入解答的内容,字数在4000字以内!能赢这场官司
我是1993年建工毕业分配到梅河口房地产开发公司的,1997年单位解体,解体时没给任何手续。
我找主管局长要求调到其他建筑公司,他们不管。
无奈我只好到原开发公司的物业上班。无奈我只好到原开发公司的物业上班上班时,单位不按档案工资发放。
我找局长谈,他说以后给补,还说物业会是事业编制。
可是到2007年物业合并成私营了。可是到2007年物业合并成私营了却没给我任何手续,甚至没交过社保。
就不管了。就不管了我多次找局长谈要求上班补工资。就不管了我多次找局长谈要求上班补工资可是局长不答复。
我知道他们这么做不合法。我知道他们这么做不合法在2012年我去了北京信访局咨询,接待我的人听了,也说有道理。
但至今建设局不给我答复,建设局又违反了信访法,信访法要求60天给答复。
这么多年,我辞工上访,我要求赔偿我这些年的经济和精神损失,和我以前不合理的工资。
从2007年至今,我算是放假还是下岗,从不给说法。
因为是建设局造成的,不签订合同,不安置我的工作。
我能起诉建设局?我能赢这场官司吗?
