你老板开车,这是你的主要工作,虽然没有签劳动合同,但存在劳动关系,所以,可以认定为工伤,可以要求工伤赔偿,进行工伤鉴定
你们没有签劳动合同,你可以要求老板赔偿双倍工资,,如果你老板拒绝支付你医药费等费用,你可以申请劳动仲裁。建议多搜集证据
你们没有签劳动合同,你可以要求老板赔偿双倍工资,,如果你老板拒绝支付你医药费等费用,你可以申请劳动仲裁。建议多搜集证据
我帮私人老板开大货车,没有签订过劳动合同,由于劳动强度大造成了疲劳驾驶出了车祸(属单方造事),造成我双下肢挤压伤,经鉴定为7级伤残,现在脚已经残疾要用拐杖才能出行,以后找工作都困难,向老板寻求赔偿,老板以他的车辆受损,还说保险不报销的其他费用要我赔偿他,我住院医药费就9万多老板当时垫付了3万就不管了,他请的律师说是我的责任,说我明知疲劳驾驶也不拒绝,要我承担责任,我想问问我应该承担责任吗?承担多少?而老板应该承担我的吗?又应该承担多少?