不是劳动关系，不能认定工伤，单位与学生形成雇佣关系。可按照人身伤害处理，如厂方沒尽安全教育义务应或合同约定承担责任，应负赔偿责任
实习期间发生意外，算作工伤吗？怎么理赔呢？
我弟弟从去年开始，就在一家工厂实习，不幸的是今年3月末的时候发生意外，左手虎口处粉碎性骨折，请问这算作工伤吗？要怎么理赔？工厂和学校有连带责任吗？
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我弟弟从去年开始，就在一家工厂实习，不幸的是今年3月末的时候发生意外，左手虎口处粉碎性骨折，请问这算作工伤吗？要怎么理赔？工厂和学校有连带责任吗？
