根据我劳动法等规定，不得辞退尚处于哺乳期内的员工，即使劳动合同期满，也应自动顺延到哺乳期结束，方可终结劳动合同。因此，公司的做法不合规定。你可以要求公司继续履行劳动合同，并补缴拖欠的社会保险费用。建议你向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，
补偿金咨询
你好 我哺乳期被公司辞退 公司要补偿我多少钱。
回答
- 共3条
回答时间：2015-03-31 11:18
回答时间：2015-03-31 12:07
您好，妇女在三期内是不能被辞退的，您可以继续要求履行劳动合同，也可以要求两倍的经济补偿金
回答时间：2015-03-31 14:39
公司属于违法解除劳动关系，如果你想继续工作，可以申请仲裁要求继续履行劳动合同，如果不想工作，可申请仲裁要求赔偿金。赔偿金的计算是经济补偿金的2倍，经济补偿金是工作满一年支付一个月工资，不满6个月是半个月工资。