关于婚假
1、请问婚假国家有统一规定么？
2、关于晚婚假，企业是不是有理由不设置晚婚假，只有三天婚假？
我所在的企业，我属于晚婚，至给了三天婚假，其他都是作为事假的扣除工资以及奖金。
这样做合法么?
最佳答案
回答时间：2015-03-30 16:30
云南：婚假3天 晚婚假15天=18天
“第二十六条 男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天；晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。
前款规定的休假视同出勤。”——云南省人口与计划生育条例（2002年7月25日云南省第九届人大常委会第二十九次会议通过）