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哺乳假期间公司裁员或强制调岗?

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咨询编号:440899什么是编号?

哺乳假期间公司裁员或强制调岗?

请问本人2014年9月份生小孩,14年9月至15年8月属于哺乳期,如遇到公司裁员或强制调岗怎么办?

咨询者:fa214757...海南
[咨询时间:2015-02-10
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
田小平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:18014005303
积分:4070
]
回答时间:2015-02-10 17:17
田小平
你好,根据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法四十条四十一条的规定解除劳动合同。其中包括裁员。具体可看一下《劳动合同法》第40到43条的规定。

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