实习生签订不平等协议后违约怎么解决
实习生与公司签订实习协议，内容为：实习一年，若中途离职，退回公司所发一切生活补贴。
这份协议是否有效？因每天工作时间为17小时，因身体无法承受，只能辞职，那离职后公司要求退回补贴，连吃饭钱都不够，怎么退回给公司，能否不退回？公司打算不发上月的补贴，还要求退之前发的一切补贴，签订了不平等的实习协议能不能劳动仲裁？
补充说明：
不平等实习协议具有法律效力吗？
不平等实习协议具有法律效力吗？
最佳答案
回答时间：2015-01-19 16:42
该协议不具法律效力。
受君之托，忠君之事。依法维权，伸张正义。--赵井燕律师为您提供优质、专业的律师法律服务。
回答
- 共1条
回答时间：2015-01-19 16:28
可以去劳动监管部门投诉或去劳动仲裁。