当然需要支付。
员工违反公司规定 辞退是否要付赔偿金
律师 您好！
我公司员工9人集体罢工一天 经调节 有4人书面提出辞职意向 予以辞退
请问此种情况 我公司是否要付赔偿金。
回答
- 共2条
回答时间：2010-12-04 23:30
回答时间：2010-12-04 23:31
公司的行为属于违法解除劳动关系，应该依法支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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