不合法，不合理；应当纠正。沈阳赵律师首次解答。
寒暑假里缺席会议能否算旷工？
学校要求8月23日下午开党员会，结果请假无果，于是没能去开，结果被告知算旷工，扣除本月绩效的25%，请问是否合法？在线等。
谢谢。
补充说明：
谢谢，请问应当采取什么样的处罚方式才是正确的？
谢谢，请问应当采取什么样的处罚方式才是正确的？
回答
- 共5条
回答时间：2014-09-09 17:04
回答时间：2014-09-09 20:03
是可以进行仲裁的
回答时间：2014-09-09 20:10
不合理
回答时间：2014-09-10 09:03
不合法。
回答时间：2014-09-10 09:04
不合理。