不太合理，找主管部门反映协商解决
到底是谁违约，该怎么处理？
之前我是一位教师，今年8月底我向学校提出辞职，人事部说离开学近恐难招到老师顶替，当时我就跟人事部说那我们定个时间让学校去招人来顶替我的位置。
开学了我去学校人事部已经招到人了，而且把我的课全部给那新人上，并且把我的宿舍也给他了。
我上交了辞职信，可人事部就是不给批还扣掉了我8月份的工资，我上学期的经费也被扣下了，从开学到现在学校没发一分钱给我，而且离职手续也不让办。
跟学校的合同要到明年7月份到期。跟学校的合同要到明年7月份到期我想问下，学校不让我离职又不给我开工资合理么？应该找什么部门来解决这个问题。
补充说明：
如果运用法律手段的，该怎么做？？？
如果运用法律手段的，该怎么做？？？
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