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辞职能否向单位提出工资补偿

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咨询编号:41390什么是编号?

辞职能否向单位提出工资补偿

我在一机关单位担任司机(临时人员),工作已经近10年了,2009年单位给我签订了临时人员用工合同。

期限2年,我现在因自身原因想提出辞职,根据《劳动法》,能否向单位提出工资补偿,应该补偿几个月工资。

谢谢!

咨询者:fa143442陕西
[咨询时间:2010-11-28
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
王亚东律师
[地区:湖南-吉首市
手机:13974390702
积分:684
]
回答时间:2010-11-28 15:28
王亚东
主动辞职无补偿。
回复仅供参考,如有需要可直接联电。
更多内容请到王亚东律师网:http://www.wangyadong.net/
程向云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13146603833
积分:12722
]
回答时间:2010-11-28 16:19
程向云
您好,可以提出辞职,单位应该给你11个月工资的经济补偿金
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2010-11-28 16:54
倪振杨
不是临时工,而应当是合同制员工!
单位应当给你购买社会保险。
你现在辞职,理由正当的,可以要求补偿三个月工资!
你要维权的事项很多,建议请律师提供帮助!

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