劳动合同期限届满，单位不续签合同的，可以要求经济补偿。
被中断的劳动合同期限如何计算
用人单位违法解除劳动合同的行为，被法院2012年10月19日终审确认为无效，判决双方劳动合同继续履行，原被违法中断的2012年12月31日到期的劳动合同期限如何计算？
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回答时间：2014-04-24 09:58
用人单位违法解除劳动合同的行为，被法院2012年10月19日终审确认为无效，判决双方劳动合同继续履行，原被违法中断的2012年12月31日到期的劳动合同期限如何计算？