建议申请仲裁
自动离职待遇
单位装修给予员工休假期间，本人因有事到外地，未能及时赶回参加单位的培训，被视为自动离职。
因为平时工资发放时间为次月15号，再加上没人告知，所以我就等到了次月15号才去咨询离职的工资问题，然而对方却说因为离职太久了，不给予发放工资，所以想请求法律的帮助。
回答
- 共1条
回答时间：2014-04-16 05:24
单位装修给予员工休假期间，本人因有事到外地，未能及时赶回参加单位的培训，被视为自动离职。
因为平时工资发放时间为次月15号，再加上没人告知，所以我就等到了次月15号才去咨询离职的工资问题，然而对方却说因为离职太久了，不给予发放工资，所以想请求法律的帮助。