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劳动纠纷

待解决咨询

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咨询编号：392712什么是编号？

劳动纠纷

合同签3年，我实际工作一年，被辞退了 我和公司签的合同上，有说被辞退或没有提前30天书面辞退，额外赔付一个月工资。

这样对不对？希望老师给指导一下。这样对不对？希望老师给指导一下谢谢！！

咨询者：fa214751...上海
[咨询时间：2014-03-17
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
李保忠律师
[地区：辽宁-沈阳市
手机：13840508677
积分：375388
]
回答时间：2014-03-17 19:11
李保忠
提前30天书面辞退
王德正律师
[地区：广西-柳州市
手机：13677803822
积分：191
]
回答时间：2014-03-17 19:31
王德正
这是符合法律规定的！
刘宏耀律师
[地区：上海-南汇区
手机：13818955168
积分：5112
]
回答时间：2014-03-18 12:25
刘宏耀
公司辞退员工必须有合法的理由，不是提前一个月就可以的，否则属于违法辞退，要支付双倍的赔偿金。
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