赔偿问题
在工厂意外烫伤，应该怎样理赔。在工厂意外烫伤，应该怎样理赔没有签劳动合同。
补充说明：
那工厂应该给予赔偿吗？他们是不是应该全部赔偿？
那工厂应该给予赔偿吗？他们是不是应该全部赔偿？
最佳答案
回答时间：2014-03-12 10:15
工厂上班期间烫伤属于工伤。没有劳动合同，可进行劳动关系认定后进行工伤认定。工伤认定后进行残疾鉴定，再确定赔偿。
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