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人事纠纷”

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咨询编号:38900什么是编号?

人事纠纷”

“人事纠纷” 是这样的,两个男的在同一家公司,双方因一些事打起来了,一方被另一方打伤了,乙方要求赔偿,甲方不肯。

于是乙方报案了,甲方被抓,并被刑事拘留了。于是乙方报案了,甲方被抓,并被刑事拘留了现在已上诉到法院,由于现在双方都愿意调解了。

要问的是:只调解并撤诉就可以了吗?还是有其他方案?法院会怎样办的?

咨询者:fa141184广东
[咨询时间:2010-11-19
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
唐康律师
[地区:吉林-长春市
手机:15543140357
积分:7288
]
回答时间:2010-11-19 22:39
唐康
如果被害人构成轻伤或重伤,加害人应当依法承担刑事责任和民事赔偿责任;如果被害人只构成轻微伤,加害人应当依法承担民事赔偿责任。
王金龙律师
[地区:江西-景德镇市
手机:15079850878
积分:1428
]
回答时间:2010-11-20 15:11
王金龙
您好,如果事情不严重,轻微伤的话,可双方协商赔偿问题。
金志刚律师
[地区:甘肃-定西市
手机:13809328544
积分:6343
]
回答时间:2010-11-21 08:19
金志刚
如果是重伤,刑事部分不能调解
沈建魁律师
[地区:广东-广州市
手机:13760769768
积分:2340
]
回答时间:2010-11-25 12:39
沈建魁
广州沈建魁律师一三七六零七六九七六八答复如下:如果已经构成犯罪,你们无法私了。建议委托律师进行辩护。

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