请问,集团公司因工作需要,由下属子公司员工充实集团公司总部的工作岗位,但其工资福利、劳动关系仍然保留在原子公司,经过一定时间期限的工作考核,后方能确定其去留问题,这种情况集团公司向子公司发出的是抽调通知还是借用通知呢?请给予解答,谢谢!