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劳动纠纷

待解决咨询

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咨询编号：386653什么是编号？

劳动纠纷

我亲人在家里的厂上班的时候有十几年了，当时没签过劳动合同，中间上班有工伤，三个手指被机器弄断了 然后厂里也没买养老保险什么的，现在厂里要辞退她，该怎么补偿，当时没有鉴定工伤等级，出院的时候厂里老板把他的住院病历拿走了，现在该怎么办？

咨询者：湖北
[咨询时间：2014-02-24
悬赏分：
解答数：2
剩余时间：已过期]

回答

共2条
李保忠律师
[地区：辽宁-沈阳市
手机：13840508677
积分：375388
]
回答时间：2014-02-24 21:44
李保忠
鉴定工伤等级
饶太益律师
[地区：湖北-武汉市
手机：15107100208
积分：4886
]
回答时间：2014-02-25 19:58
饶太益
你好，属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
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