你可以提前一个月提出辞职申请，期满后离职。
劳动用工签订合同中存在的问题
律师你好：我到公司刚来的时候是2010.09.25，10.11.26签订劳动合同，但是只写了来的时间，工资待遇和结束时间都没有写。
我的合同是在13.12.10号因为准备申请职称，才给随手写了个2011.11.26-14.11.26号续签三年。
现在我准备辞职，不知道这样不到合同期是否会失约赔偿？可以离开吗？如果到合同期不签订劳动合同离开，是否可以拿到失业金？
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回答时间：2014-02-11 15:42
