属于劳务合同，用人单位无需支付补偿金的。因为没有法律依据。
劳动合同的补偿金的依据是《劳动合同法》。
如有帮助请采纳。
劳动合同的补偿金的依据是《劳动合同法》。
如有帮助请采纳。
胡军强律师于 2014-01-06 13:33 对回答进行了修改!
离退休人员返聘，工作一定年限后解聘是否有经济赔偿？
离退休人员返聘，工作一定年限后解聘是否有经济赔偿？按劳动法一年赔偿一个月的工资？
补充说明：
为什么劳务合同无需支付补偿金？
为什么劳务合同无需支付补偿金？
回答
- 共1条
回答时间：2014-01-06 10:09
