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和公司签劳动合同时是否要把“怀孕不能解聘写入合同

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咨询编号：371976什么是编号？

和公司签劳动合同时是否要把“怀孕不能解聘写入合同

和公司签劳动合同时是否要把“怀孕不能解聘写入合同条款”，不写以后产生这种情况是否能得到赔偿。

咨询者：fa214748...福建

[咨询时间：2014-01-02

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

陈福猛律师

[地区：福建-厦门市

手机：13606927210

积分：23678 ]

回答时间：2014-01-02 16:49

属于法律规定，不必约定。

杨永俤律师

[地区：福建-福州市

手机：13906930369

积分：3361 ]

回答时间：2014-01-02 16:51

不需要。

陈奇斌律师

[地区：福建-厦门市

手机：13720890151

积分：43451 ]

回答时间：2014-01-02 18:21

属于法律规定，不必约定。

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•订购的实心门卖家不按照约定做做成了空心门...

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