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被迫辞职能否通过劳动仲裁恢复工作

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咨询编号:36606什么是编号?

被迫辞职能否通过劳动仲裁恢复工作

因生病未批到病假被通知离岗只好选择辞职,不知这种情况何时申请劳动仲裁比较好,恢复工作的几率有多少。

咨询者:fa138072福建
[咨询时间:2010-11-02
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2010-11-02 18:42
刘子若
发生劳动争议后就可以申请劳动仲裁。能否恢复工作要看具体案情决定。应当聘请律师为你提供法律帮助。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-11-02 19:38
魏国鹏
生病了员工有权申请病假休息,单位没有批准是违法的,单位通知离岗属于变相解除劳动关系的行为,是违法的,现在职工有权要求恢复劳动关系。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2010-11-02 19:46
倪振杨
不是自己已经选择辞职了吗?

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