建议不要采取违法的行为，还是申请强制执行，督促法院尽快执行
在编职工严重违纪能否停发档案工资？
我单位是国家机关事业单位，有一在编职工私自长期侵占单位办公用房不予腾退，经法院审理也是判其退房，但该职工坚持不退。我们已经将其档案工资以外的各种津贴停发了，但有几个问题把握不准：
1.能否停发其档案工资？
2.在申请法院强制执行无果的情况下，能否采取断水断电的措施令其不具备生活条件？
3.采取相关措施后如果该职工无理取闹或有偏激行为，单位将如何依法处理？
回答
- 共4条
回答时间：2013-12-04 11:31
回答时间：2013-12-04 11:41
要看单位政策
回答时间：2013-12-04 17:57
能否停发工资看规章制度是否有合法规定，估计停发工资会导致单位违法。断水断电是可以的。对于无理取闹的行为，可依法报警或起诉。稳妥的还是申请强制执行。
回答时间：2013-12-05 09:20
根据单位的规章制度确定