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统筹前事业单位临时工为什么没有视同缴费年限

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咨询编号:36278什么是编号?

统筹前事业单位临时工为什么没有视同缴费年限

本人是1979年由县文教局依当时政策申报再由劳动局下达指标,招收为临时工一直安排在学校从1979年连续不断工作到2000年。

.工资一直由教育经费开支。.工资一直由教育经费开支1996年学校开始参加统筹养老保险。

现在学校正式轵工退休,96年以前的工龄可作为视同缴费年限,本人是临时工就不能作为视同缴费年限,因此本人在2005年就已达退休年龄而不能领取荠老金还需继续徼纳养老保险至到满15年。

本人一直在学校辛勤工作22年贡献了青春和终身,这样的对待公平合理吗?

咨询者:fa137515四川
[咨询时间:2010-10-29
悬赏分:
解答数:3
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回答

3
殷国丰律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13611365654
积分:98717
]
回答时间:2010-10-29 16:47
殷国丰
单位的做法违法,可以向上级部门投诉。


北京殷国丰律师
电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688
欢迎来电来函!
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2010-10-29 17:15
刘子若
向上级政府投诉。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-10-29 20:31
魏国鹏
劳动法没有临时工之说,只要是为公司提供劳务了,就应该视为正式的员工,单位局应该依法办理社会保险,统筹前事业单位临时工应该视同缴费年限,可以到劳动部门投诉,法律依据是《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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