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卫生局不让辞职,我该怎么办?

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咨询编号:36272什么是编号?

卫生局不让辞职,我该怎么办?

我辞职的医院现在辞职率很高,卫生局会不会因为要保护医院而不批准我辞职,这样的行为合法吗?我该怎么办?

咨询者:fa137504贵州
[咨询时间:2010-10-29
悬赏分:
解答数:4]

最佳答案

魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-10-29 16:09
魏国鹏
保护医院也不能侵犯你自由离职的权利,你可以到劳动部门申诉,要求依法离职。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

回答

3
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2010-10-29 15:49
牛国荣
你们当初入职时是否签订了一份协议,应该按照当初签订的协议约定审查一下为好.
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2010-10-29 16:01
倪振杨
或许,但属于劳动合同的,提前三十天书面辞职就可以了,到时自动解除劳动合同!
邓赞林律师
[地区:湖南-娄底市
手机:15073829368
积分:5284
]
回答时间:2010-10-29 16:04
邓赞林
根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动者提前一个月书面提出解除劳动合同即可。劳动者解除劳动合同的权限自由:劳动合同法第37条规定劳动者提前三十日书面通知就可解除劳动合同,试用期内的提前三日。即只要劳动者发出书面通知之日起满三十日的劳动合同就可解除,无需用人单位的意思表示。

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