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劳动合同由原单位改签到别的公司后能否要求原来单位补交养老保险

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咨询编号:3594什么是编号?

劳动合同由原单位改签到别的公司后能否要求原来单位补交养老保险

尊敬的律师们过年好:

我是山东省淄博市一县政府机关工作的临时工,在此单位工作了18多年从通讯网络工作。

今年市里出台文件要求各机关单位临时用工人员需从劳务派迁公司,派迁人员。

在这只前我与单位签了二年的协议交了二年的保险,以前没有给我补交养老保险。

今年单位让和保安公司签定劳动合同。今年单位让和保安公司签定劳动合同在这种情况下我要求单位给我补交实际用工的养老保险,可是单位不给我补交。

我要是和保安公司签了劳动合同,还能再要求原来单位给我补交养老保险吗?假如说我与现在单位签了三年,还能再要求原单位补交养老保险?有失效期吗?请回复!谢谢急盼。

咨询者:sdgqw北京
[咨询时间:2009-02-02
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
杨汉卿律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18611337988
积分:11931
]
回答时间:2009-02-02 15:16
杨汉卿
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。诉讼时效为二年。

2、原工作单位应为交纳养老保险。
倪振杨律师
[地区:浙江-金华市
手机:13566782836
积分:47458
]
回答时间:2009-02-03 10:31
倪振杨
申请仲裁的时效期间可能过了!

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