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孕妇怀孕期间假期规定

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咨询编号:357493什么是编号?

孕妇怀孕期间假期规定

我公司员工因怀孕,以保胎为由长期请假影响公司正常运转,想辞退,或管理该员工有没有法律依据。

咨询者:fa537235北京
[咨询时间:2013-11-18
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-11-18 19:15
牛国荣
公司有效的规章制度,员工手册,劳动合同法
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-11-18 19:49
李保忠
员工手册,劳动合同法
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-11-18 20:27
邢珂铭
如果没有医嘱,任意请假是可以不批准的,视为旷工。对于旷工辞退公司需要有规章制度。

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