未足额支付的加班费可否追讨回
本人于03年10月进入当时刚成立的这家公司，该公司从成立开始就没有按法定标准支付加班费给员工，只有法定标准的一半左右，后来可能是怕员工告发，于07年4月起以后又按劳动法标准计算加班费，我们想咨询一下，从03.10—07.4这段时间未足额支付的加班费可否追讨回。
最佳答案
回答时间：2008-07-25 12:23
1、一定要有加班的事实证据。
2、还可以支持06--07年度的加班费以及经济赔偿金
史律师
13911226286
竭诚服务，依法维权。QQ34153119
回答
- 共3条
回答时间：2008-07-25 07:20
可能追讨。单位拖欠加班工资，应当通过仲裁、诉讼形式主张权利。根据《劳动争议调解仲裁法》，可在一年内申请劳劳动仲裁。