强行解除如果是违法的就属于违法解除，需要支付赔偿金。调岗先看合同约定，如果合同没有约定就不合法 要协商处理。建议不要签什么离职申请。
劳动合同解除
你好！我有个劳动合同方面的问题想咨询，我和单位签订了不定期合同，最近单位提出和我协商解除合同。
我想知道，如果我不同意，单位是否可以强制解除？如果不能，单位调动我的工作岗位并降低收入，是否合法？如果同意解除，我可以提出哪些补偿？单位要求协商解除合同，是因为以前单位存在少交，不交公积金、保险等情况，如果我签了，时候还有权利要求这些补偿？
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回答时间：2013-10-09 06:11
